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築地 労務・助成金センター  
田中豪事務所


代表 田中豪
社会保険労務士 精神保健福祉士
社会福祉士 産業カウンセラー 一級建築士

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人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)

人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)

平成29年4月1日からキャリア形成促進助成金は人材開発支援助成金と名前が変更となりました。
変更点について、詳しくは下記のPDFをご覧ください

社員(労働者)のキャリア形成を効果的に促進するために、職務に関連した専門知識や技能習得のための職業訓練を計画的に実施した場合や制度を導入した際に、経費や賃金の一部を助成されます。この助成金のアピールポイントは、対象となる社員が雇用保険に加入していれば、基本的に業種を問わずに申請できる点です。人材教育に使える助成金としてはとても魅力的です。

Ⅰ.訓練関連

職務に関連した専門的な知識及び技術の習得を目的とした訓練を実施した場合に、経費や賃金を助成します。

特定訓練コース

職業能力開発促進センター等が実施する在職者訓練(高度職業訓練)、事業分野別指針に定められた事項に関する訓練、専門実践教育訓練、生産性向上 人材育成支援センターが実施する訓練等

一般訓練コース

上記①特定訓練コース以外の訓練

Ⅱ.制度導入関連

事業主が継続して人材育成に取り組むために以下の制度を導入し、実施した場合に定額助成します

キャリア形成支援制度導入コース

  • 定期的なセルフ・キャリアドック制度を導入し、実施した場合に助成
    ✳︎ジョブカードを活用
  • 教育訓練休暇制度又は教育訓練短時間勤務制度を導入し、実施した場合に 助成

セルフ・キャリアドッグ制度とは・・・

従業員に対するジョブ・カードを活用した「セルフ・キャリアドック制度」を導入し、実施した場合に助成されます。

セルフキャリアドッグとは、労働者に、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを、定期的(労働者の年齢・就業年数・役職等の節目)に提供する制度です。労働者が自らキャリア・プランを考えることにより、主体的に仕事や職業能力開発に取り組もうとする意識を高めることができす。

ジョブカードってなに?

「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツールです。簡単に言うと、キャリアプラン(職業生活設計)や職務経験・教育訓練歴、取得資格などの情報をまとめて記載したものです。

ジョブカードは、キャリアプランシート、職務経歴シート、職業能力証明シートの3種類からできており、『職業能力の見える化』により、就職やキャリアアップの際に活用していきます。

職業能力検定制度導入コース

  • 技能検定に合格した従業員に報奨金を支給する制度を導入し、実施した場 合に助成
  • 社内検定制度を導入し、実施した場合に助成
  • 業界検定制度を作成し、構成事業主の労働者に当該検定を受検させた場合 に助成(事業主団体等のみ対象)
助成額

Ⅰ.訓練関連
特定訓練コース(1人1時間あたり)
OffJT:賃金助成:760円 (960円)、経費助成:45%(60%)
OJT:665円 (840円)
一般訓練コース(1人1時間あたり)
OffJT:賃金助成:380円(480円)、経費助成:30%(45%)

Ⅱ.制度導入関連
中小企業の場合それぞれのコースで47.5万円(生産性要件を満たせば60万円)

適用人数

雇用する非保険者数

最低適用人数

50人以上5人
40人以上50人未満4人
30人以上40人未満3人
20人以上30人未満2人

20人未満

1人

企業の成長・発展のためには優秀な人材育成が欠かせまん。社員のスキルアップは仕事へのモチベーションや雇用の安定にも繋がります。しかし、人材育成には費用も時間もかかるので、早めにこの助成金を活用し、少しでも企業の負担を減らしていくことをお勧めします。

助成金申請には、計画の策定や書類の提出、期日の制限など面倒な手続きも多いため、避けてきたという経営者の方も多いと思います。ぜひ、この機会に当事務所へご相談ください。個々の企業様に合わせて、慎重にご対応させていただきます。

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代表プロフィール

田中豪
資格
  • 社会保険労務士
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 産業カウンセラー
  • 一級建築士

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

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